Segunda entrega: Innovación y perseverancia

Ángeles de Santiago Restoy

Clave 2) INNOVACIÓN Y PERSEVERANCIA

Es tan importante ser un líder innovador como tener perseverancia en la ejecución de las ideas que sean atractivas. Muchos líderes innovadores suelen caer en el cliché de ser alocados y poco estructurados. Es habitual ver equipos de trabajo, liderados por personas creativas que llevan adelante innovaciones interesantes, sin embargo, les falla la constancia para llevar el proyecto a buen puerto en el día a día.

Al mismo nivel de importancia está la innovación como la perseverancia. Lo uno sin lo otro es como un chupa chup sin palo…ósea, un siempre caramelo, como el resto. Nada más aburrido que un líder que solo es perseverante, puede sonar a cabezota, a estructurado y tradicional. Es por eso que en ying y el yang se tienen que unir en esta clave 2.

Si quieres una formación que te de herramientas para liderar equipos haz clic aquí: Trabajar con procesos de forma efectiva